TBMM Genel Kurulunda 9 Ocak'ta kabul edilerek yasalaşan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, önemli sağlık hizmeti düzenlemeleri getirmiştir. Resmi Gazete'de yayımlanan bu yasa ile birlikte, aile hekimliği hizmetleri belirli şartlar altında ücretsiz hale gelmiştir. Yabancılara sunulan hizmetler ve özel amaçlı raporlar hariç, aile hekimleri tarafından sunulan sağlık hizmetleri, vatandaşlar için herhangi bir ücret talep edilmeden sağlanacaktır.
Bu düzenleme, sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırmayı hedeflemektedir. Ayrıca, aile hekimleri tarafından mesai saatleri dışında sunulan akupunktur ve fitoterapi gibi hizmetler, sertifikalı hekimler tarafından verilecektir. Bu durum, sağlık hizmetlerinin çeşitliliğini artırırken, vatandaşların sağlık ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verilmesini sağlayacaktır.
Yeni yasayla birlikte, ayakta tedavi gören hastalar için muayene katılım payı 20 TL olarak belirlenmiştir. Bu durum, sağlık hizmetlerine erişim konusunda bazı değişiklikler yaratacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sağlık hizmetlerindeki katılım payını, birinci basamak sağlık hizmeti sunucularından sevk edilen hastalar için yarısına kadar azaltma yetkisine sahip olacaktır.
Bu düzenleme, hastaların sağlık hizmetlerine daha uygun maliyetlerle ulaşmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca, özel sektör işverenlerinin SGK'ye ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan indirimler de önemli bir değişiklik olarak öne çıkmaktadır.
Özel sektör işverenleri için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi, yeni düzenlemeyle 4 puan olarak uygulanacaktır. Bu değişiklik, kanunun yayımlandığı ayın başından itibaren geçerli olacaktır. İmalat sektöründeki iş yerlerine yönelik malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminden sağlanan indirim ise 31 Aralık 2026'ya kadar devam edecektir.
Cumhurbaşkanı, bu süreyi 31 Aralık 2027'ye kadar uzatma yetkisine sahiptir. Bu durum, işverenlerin mali yükünü hafifletmeyi ve istihdamı artırmayı hedeflemektedir. Ayrıca, sigortalılığı 31 Aralık 2008'den önce başlayanlar için de önemli düzenlemeler yapılmıştır.
Sigortalılığı 31 Aralık 2008'den önce başlayanlardan, çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemeleri şartıyla yaşlılık aylığından yararlanma imkanı sunulmuştur. Yüzde 50 ila yüzde 59 olanlar için ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 700 gün prim ödemeleri gerekmektedir.
Bu düzenlemeler, yaşlılık aylığına erişimi kolaylaştırmayı ve daha fazla kişinin bu haktan yararlanmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Yeni sağlık yasası, sağlık sisteminde önemli değişiklikler getirerek, vatandaşların sağlık hizmetlerine erişimini artırmayı hedeflemektedir.